maandag 26 mei 2014

week 16

Eind in zicht, na deze week heb ik nog 3 weken te gaan.

Ik mail m'n docent over mijn eindpresentatie en het is nu helder.
15min. overtuigen dat ik hier iets geleerd heb en wat dat dan is.
Ik denk dat ik een side-by-side ga doen van m'n 1e repo en een latere repo.
Het verschil is namelijk gigantisch!

verder heb ik een uitzending Zieuws natuurlijk gerendered. De aller eerste uitzending heb ik ook nog dus daar zijn ook wel side-by-side's over te doen.

Ik wil ook een klein algemeen stukje presenteren, maar ik weet nog niet precies hoe ik dat wil doen.
De inhoud wordt dan wat mijn taken waren en hoe ik daarin gegroeit ben.
Ook wil ik aanstippen welke extra dingen ik gedaan heb en een klein beetje over m'n uren praten. (ik was bijna elke dag een kwartier later op stage, maar bleef bijna altijd een uur of meer langer.)




En uiteraard laat ik tijd over voor een Q & A. Denk dat dat gedeelde eigenlijk het interesanste wordt.

Enfin.
Week 16 begon ik NIET met voetbal.
Ik was er wel bij, maar ik had geen taken behalve het helpen op- en afbouwen.
Ik heb deze week vooral veel Zieuws gemonteerd. een beetje het oude bekende doorknallen.
Zieuws is eigenlijk het minst interesante van m'n stage nu. Vooral omdat het koek en ei geworden is.
Ik heb wel iets aan het design aangepast en het werkt prima op televisie. (ik frame nu alle media in een vast vlak, zodat de resoluties niet verspringen en ik kan animeren binnen dat frame).
Ik draai ook een 2-tal repo's. niet camjo, slechts camera werk.
Maar wel met een JVC'tje en een shoulderrig. Stukken moeilijker dan een P2 schoudercamera.
Het gaat me wel goed af, kreeg net nog een compliment dat het er echt goed uitzag.
Wel vergeet ik soms dingen, zoals een extra establishing shot van de locatie waar we zijn.
Ik establish wel, maar dat mag ruimer zijn, zodat de editor kan kiezen.
De rest gaat altijd goed. Zo goed dat ik maybe een beetje te makkelijk erover ben gaan denken.
ik heb wat onrustiger gefilmd (zoals m'n collega zei). Ik zou het zelf wat 'losjes' noemen.
Het beeld zit goed in de uitzending hoor. Maar het is te zien in het ruwe materiaal dat ik wat makkelijker doe.

Goed. week 16 klaar.
3 weken te daan.
2 weken tot presentatie.

ohja en ik moet ene minor gaan doen, moet ik ook nog uitvogelen etc.

dinsdag 20 mei 2014

Week 15

Ik mocht mijn week meteen beginnen als opnameleider.
Ik heb dit eerder gedaan en beschreven, alleennu was de helft van het team er niet en was het een beetje op het laatste moment.
Ik onthaalde de gasten op de set, gek genoeg het moeilijkste en het engste van die dag.
Dat zeg ik omdat ik nooit moeite heb gehadom een groep mensen aan te spreken sinds m'n vorige opleiding en baan in het onderwijs.
Maar de punten die gezegd worden zijn belangrijk, ik mag niks vergeten.
Los daarvan zit de opnameleider normaal gesproken een aantal uurtjes met de gasten te overleggen vooraf, maar ik zag ze pas op de set enkele minuten voordat we live gingen.

Ik deed het goed gelukkig, senior-camera man viel wel op dat ik wat timide was tegenover ze en echt wel harder mag zijn. Ik ben het eens, ik moest 2x spreken voordat ik de aandacht had, maar ik had het wel.
Ik krijg heel erg veel feedback hier in het algemeen. Elk klein detail foutje wordt ik vaak welop gewezen door iemand. Dat is best goed want dan zie ik het.
Mijn houding is velen malen kritischer dan ooit hiervoor.
Maar ik bedenk me dit nu ik dit aan het schrijven ben hoeveel ik eigenlijk doe in dit bedrijf.
Neem CTV Voetbal. een semi-live programma.
De taken zijn.
Redactie
Opnameleider
Camera 1,2 &3
Audio Techniek
Video mixer / D.o.P.

Verder moet de set altijd gebouwd worden.
Bouwen doet iedereen,maar deze taken zijn allemaal toegekent aan 1 persoon.
Nu heb ik wel gehoord dar er meerdere mensen kunnen videomixen, en de 1e camera heeft maar 2 instellingen dus dat wordt ook wel eens overgenomen.
Maar in mijn loopbaan hier heb ik het allemaal gedaan behalve camera's 2 & 3 (omdat het er niet van is gekomen). Videomixer en Redactie (ookal heb ik wel assisterende taken daarin verleend.)

Neem Zieuws, het nieuwsprogramma waar ik elke dagmee bezig ben.
Ik zit in de Redactie, ookal neemt de andere stagaire dat meestal voor z'n rekening want hij doet journalistiek.
Dan zoek ik de beelden (beeldredactie). Ik monteer, animeer, film en/of camjo.
en iemand anders plant het dan in voor de uitzending.

Dus wat ik wil zeggen is dat ik denk dat ik heel erg waardevol ben geworden als breed inzetbare kracht.

Ik moet wel zeggen dat ik hier bijna niks ontwikkel vanuit Creative Technology.
Ik heb wel eens een website uit elkaar getrokken en gedecodeerd en wat meer usability gerichte oplossingen aangedragen voor onze eigen website. Maar ik benader het dan wel vanuit de techniek.

Eigenlijk benader ik hier heel veel vanuit de techniek, dus at heart klopt mijn keuze voor CT wel.
En het heeft gedaan wat ik heel erg wou, namelijk know-how over het technische aspect van CMD.
Maar ik ben veel meer bezig als een Media Vormgever hier.

Ja, dus ik had het over week 15.
Verder was week 15 smooth sailing, de mensen zijn weer terug van vakantie, ik heb de workflow van Zieuws aangepast zodat je letterlijk media bestanden kan plaatsen en het staat meteen goed.
Dit zorgt ervoor dat de edit van Zieuws veel korter kan duren.
Dat gaan we testen in week 16

Yippeee

maandag 12 mei 2014

Zal ik hier in de zomervakantie blijven?

Het aftellen is toch een beetje begonnen week 14 is klaar.

Ik moet dit niet te hard roepen want ik ben in week 14 gevraagd om in de zomervakantie te werken hier.
Ik zou dat ontzettend tof vinden omdat ik dan een zomerbaan heb in iets dat me werkelijk interesseerd (anders zou ik weer een random ongeschoolde baan aannemen).
Ik heb alleen niet direct ja gezegd, want er is eigenlijk geen budget om iemand extra aan te nemen.
En voor slechts een kleine stagevergoeding (aannemend dat ik mijn studiepunten haal), vind ik het toch weer zonde. (ik heb denkik in de loop van volgend schooljaar eennieuwe laptop nodig vrees ik, en ik heb een dure smaak)

Wat ik ook nog kwijt moet over week 14 is dat de Camjo-reportage heel erg tof was om te doen.
Ik heb ervoor gekozen het ook een beetje als showcase te maken van m'n kunnen.
Ik ben met 2 camera's op pad gegaan en een wireless mic. Ik heb alles zelf gedaan. Binnen de tijd die ik had.
En die tijd was zeer beperkt. Ik heb in 1 dag de reportage geschoten (de locatie ging niet zoals geplanned dus moest ook nog improviseren).
Ik wou niet alleen maar materiaal 'lenen' van anderen dus heb ik de band zelf live opgenomen in de woonkamer. Unplugged.
Uiteraard kon dat veel beter als ik niet als camjo gegaan was. Dan had ik wat uitgebreider kunnen mic'en en soundchecken en afmixen, maar ik heb het on the fly gedaan.

Dus ik kwam op kantoor en toen moest ik monteren.
Peer - Unplugged
Peer - De Reportage (Met de unplugged video als plakshots)
En Zieuws algemeen.

Zieuws kost meestal een halve dag en een repo schieten en verwerken met 1 camera kost bijna een halve dag.
Nu moest ik 2 camera's verwerken, op het oog syncen (is ook niet optimaal gelukt want ik had er geen tijd voor). een videoclipje maken, quick 'n dirty en de repo in elkaar zetten.

Daarbovenop is Camjo al double-duty want het vereist ook een beetje journalistieke vaardigheden in vraagstelling en flow van verhaal.

Ik ben gezien de omstandigheden best trots op m'n werk.



Vrijdag heb ik weer het weer gefilmd met Jos Broeke.
Ook dat ging stukken beter dan hiervoor.
Ik merk wel dat de andere cameramannen hier een zuiverdere hand hebben met pans, zooms, tilts etc.
oefenen oefenen.


Zaterdag viel ik in voor een collega, ik moest geen voetbal wedstrijd filmen maar er verslag van leggen.
Ik heb tijdens de wedstrijd moeten schrijven en daarna interviews afnemen met de trainers en spelers van beide teams.

Het was een extra lastige taak want er was wat extra pers bij i.v.m. het verhaal van een omkoop schandaal bij 1 van de teams. Het is een opgeblazen verhaal op zichzelf maar in de voetbal wereld is het echt hot news.
Als journalist moest ik natuurlijk de vragen daarover stellen en een heel klein beetje mensne onder vuur leggen.
Maar toen de camera uit was heb ik de winnaars gefeliciteerd met hun terechte overwinning.
Ik schrijf dit omdat ik een grens had bereikt tot waar ik wou gaan met mensen onder vuur leggen.
Ik had nog harder door kunnen vragen, maar de mens in mij kon dat niet.
De KNVB heeft geen uitslag gegeven van het omkoop schandaal. Maar heeft dit team wel uitgeroepen tot de, en in citeer, 'terechte winnaars'.
Ik denk dat ik me niet boven die uitspraak heb te zetten.

Over het omkoop schandaal zelf: Een keeper in de vorige wedstrijd kreeg rood en riep openlijk dat de arbitage was omgekocht. De pers dook daarop en daarin werd ook gezegt dat er gezien was dat de scheidsrechter een envelop had aangenomen.

Ja sorry misschien heb ik geen voetbal hart, maar als er omgekocht wordt gebeurd dat denk ik niet zo. Het komt mij gewoon over als een wraak voor rood.
Aan tafel bij CTV Voetbal zijn de kenners het daar ook mee eens, er is natuurlijk uitgebreid over gesproken.


Dat is het einde van week 14.


woensdag 7 mei 2014

week 12 & week 13

Week 12 ging me eigenlijk helemaal niet goed af, ik gaf al aan dat ik me nog niet helemaal hersteld voelde en dat eiste weer zijn tol deze week.
Misschien ben ik een beetje overwerkt, ik weet het niet.

Ik begon Maandag met de audiotechiek van het semi-live praat programma CTV Voetbal.
Ik had nu niemand meer die over m'n schouder mee kon kijken dus een mooie proef of ik goed heb opgelet de weken hiervoor.
En ja dat heb ik, ik kon alles aansluiten en ik heb de techniek gedaan en alles was goed!

Ik probeer mezelf nu ook meer uit te dagen met het Nieuws-overzichtsprogramma Zieuws.
Ik ben begonnen met het bedenkenvan een workflow die me meer vrijheid heeft om bijv. plaatjes te animeren.

Ik heb wederom Het weer met Jos Broeke gefilmd (alsmede de reportage die daaraan vooraf ging)
Ik vond dat het goed ging maar de seniors hier zijn het daarnog niet mee eens.
Ik ga binnekort eens samen zitten en kijken naar alle kleine dingen waar ik beter op moet letten.
Ik had o.a. last van de zon, die verschool zich steeds achter de wolken en kwam weer terug, waardoor de belichting veranderd.

Week 13 Gaat weer een stuk beter, misschien heb ik doorgezet met een virus ofzo en voel ik me daarom vaak moe en heb ik groeiende last van(bekende) pijnen. Het belangrijkste is, is dat ik me stukken fitter voel.
CTV Voetbal was een rinse&repeat. Ik vond het stukken beter gaan, ik zat er veel relaxter. De medewerkers hier vonden het ook goed.
Ik heb een workflow bedacht voor Zieuws, maar ik moet even de kans ook krijgen om een nieuwe template te maken.
Ik ga dan zodanig werken dat ik elke week de oude edits kan verwijderen, want m'n harde schijven zijn vol aan het raken.
Ik neem ook een Camjo-klus aan. Ik ga Donderdag (morgen) solo op pad om de beste schoolband van nederland te filmen. Ik heb er zin in!

Ik ben deze week ook duidelijk bezig geweest met wat extra dingen aan Zieuws, ik heb wat animaties gemaakt. Het kostte me veel meer werk dan anders en de 'pay-off' is heel erg klein (het gaat maar om een paar seconde beeld, per dag). Maar ik merk aan mezelf dat ik uitdagingen zoek (en vindt).


Nu nog zonder controle blogs typen zonder al te harde fouten. Ik was wat dingen aan het terug lezen, maar sommige zinsconstructies zijn ehm... apart.

dinsdag 22 april 2014

Week 11

Zo we zijn nu officieel over de helft heen.

Als ik terug kijk heb ik veel geleerd hier, waaronder hoe je met mooi beeld om moet gaan.
Het is typisch, ik had niet verwacht zoveel te leren op gebied van kwalitatief beeld maken.
Ik kreeg bijv. deze week een instructie over het belichten van het gezicht. Ik kende het in theorie nog wel maar nu in de praktijk is het zo logisch ineens.
Ik kende dit bedrijf altijd als de schaduwzender van zeeuwse bodem, dat veel reclame herhaalt.
Maar wat ik niet wist is dat er heel veel zorg wordt gedragen voor het maken van die reclames.
Er is ook wat aan Brand-funded content op de zender een topic waar ik heel erg uitgebreid op in ben gegaan met de CMD Sessies in een seminar.
Ook daar wordt gigantisch veel zorg voor gedragen.
Als ik nu kijk naar TV of naar de verschillende concollega's van andere omroepen/provincies kan ik bijna altijd wel vertellen wat ik anders gedaan had en in een aantal gevallen zelfs beter gedaan had.

I came a long way since my first film.

Ik ben al aan het denken over m'n eindpresentatie. Ik wil vooral laten zien hoe ik gegroeit ben van gare dingetjes tot mooie dingen. Ik wil eigenlijk elk key moment visueel maken.
Ik heb alles wat ik gemaakt heb opgeslagen, wellicht dat ik daar een impressionistische montage van maak.
Ook zou ik dit bedrijf iets mee willen geven waar ik kan. Dan denk ik toch aan online- en social media.
En natuurlijk antwoord op mijn hoofddoel op m'n stage.
Elke stap doorlopen waarmee ik te maken krijg als ik TV wil maken.
Waaronder vallen:
Journalistiek
Redactionele werkzaamheden
Camera Techniek
Montage Techniek
Audio Techniek

Over de afgelopen week:
Het was een routinematige dag. Maandag begon ik met audio technieken bij Voetbal.
Vandaag (dinsdag de volgende week) doe ik dat weer. Want de Hoofd Techniek gaat op vakantie (dat is 1 persoon) dus mag ik zijn taken overnemen mbt. audio technieken.
Ik ben halverwege de week ziek geworden, maar heb toch doorgezet.
Vrijdag nam ik het weer op en maakte ik echt idiote fouten omdat ik veelste licht in m'n hoofd werd van de koorts.
Ik nam het weer op met de shotgun mic i.p.v. de zender.
En het geluid was niet te redden, heb er alles aan gedaan. Het is te verstaan, maar prettig is anders.

Deze week, scherper.
Ik ben nog steeds niet helemaal helder herstelt, maar ik ben me in ieder geval gewust van dus ik moet scherp zijn.


maandag 14 april 2014

Week 10

Ik heb een gebroken dienst deze week gehad i.v.m. de terugkomdag.

Maandag heb ik geen CTV Voetbal gedraaid maar ben ik op padgeweestmet de camera voor een repo.
Ook pak ik wat makkelijker de camera als ik beelden wil hebben voor een repo.

De terugkomdag was ook een fijn moment, eventjes weer socializen met m'n collega's-in-spé.
Ik heb zelf mogelijk mijn stagebedrijf aan een ander gekoppeld. Een mede-student doet o.a. kwalitatief marktonderzoek. en wij zijn net bezig met marktonderzoeken dus misschien kunnen we wat voor elkaar betekenen.
Ik ben deze week ook trotse eigenaar van een Cine-vest. waar het bedrijfslogo op de linker mouw staat. Perfect voor buiten-kantoor werk. Feels like I'm part of the team. Tof!

Dan draai ik met de grote camera een hele avond op een filmfestival. Dit was een zware dag maar een hele leuke dag. De hectiek maakt me scherp en geeft toch een beetje een kick.
Er gingen dingen mis uiteraard, maar er gingen ook veel dingen goed.
Het is soms lastig een goed kader te maken met de camera op m'n schouder. Ik ben niet zo heel erg lang en van onderaf bijna iemands neus in filmen is vaak heel erg lelijk.
Op een cruciaal moment was m'n witbalans ook niet goed. Het was een puinhoop met witbalans. Ik had over de rode loper 4 tenten staan. Elke tent had ander (kunst)licht. en dan was er binnen en helemaal buiten.
Ik stond gebalanseerd op 1 van de tenten en toen kwam de Hummer-limosine eraan dus moest ik meteen buiten filmen.
Ik had met preset A & B moeten werken voor witbalans.
Dit is in postproductie weer gerepareerd.
Ik vond het festival heel erg tof om te doen, heeft me veel draaiuren gegeven en naderhand reageerde ik steeds scherper om een mooi plaatje te maken.

Vrijdag draai ik ook het weerbericht, Ik heb dus veel meer tijd nu want ik draai Zieuws nu in een ochtend in elkaar. Dus durf ik dat ook te schuiven naar bijv. de middag. of een deel vroeg in de ochtend en een deel ergens in de middag.
Het weerbericht ging goed, ik ontdekte later nog wel een edit-foutje, maar ik ben de enige die het heeft opgemerkt.

Tevens draai ik weekenddienst. Dit stond niet op het contract en er was expliciet afgesproken dat ik niet in het weekend zou werken. Maar mijn collega had 3 avonden erbij gedraaid en was nu echt toe aan een weekend. Alle andere collega's hadden ook taken in het weekend (voornamelijk repo's).

Dus ik heb een kampioenswedstrijd damesvoetbal gefilmd.
Ik vond het heel erg spannend om goed te blijven draaien, ik moest het doen met de limitaties van de kleinere camera's.

Het is nu maandag en het gaat zometeen de uitzending in. Ik deed audio bij CTV Voetbal en iedereen was zeer positief over de beelden die ik geleverd heb.
Een senior noemde het zelfs 'filmisch'. Er zaten wat quick-zooms in die dan nog even uit scherpte bleven. De zooms waren de bedoeling, maar de vervaging was eigenlijk omdat de Auto-Focus een vertraging had. Dus geluk bij ongeluk. maar wel van geleerd.

Nu wilt de baas natuurlijk dat ik vaker weekend-dienst ga draaien.
Moet ik nog even over nadenken.

He tis wel mega-leuk om actie te filmen.


donderdag 3 april 2014

Week 9

Deze week ben ik begonnen met wederom Zieuws.
Ik heb er veel meer handigheid in gekregen, een aflevering maken kost me nu een ochtend en net een uurtje van de de middag. (ik klok op ong. 3 à 4 uur opzoekwerk, montage en wachten op materiaal)

Bij CTV Voetbal draaide ik camera. Ik heb veel te leren in camera werk. Gelukkig werken we met een live videomixer, die geeft ons aanwijzingen. Zo was mijn focus niet direct goed, terwijl ik dacht deze goed gezet te hebben. De rest is wel goed gegaan gelukkig.
Mijn camera was de makkelijkste, namelijk de master. Ik heb 3 instellingen en hoef eigenlijk nooit te reageren om het gesprek aan tafel, slechts de aanwijzingen.

Wel goed om er even in te komen, ik word hier echt nooit echt in het diepe gegooit en daar ben ik heel blij mee. Dat is ook een compliment naar het bedrijf en de begeleiding.

Over complimenten gesproken, ik heb er een hele bak van binnen gekregen. Gelukkig heb ik ook genoeg werkpunten dus ik zet hier wat dingen op een rij.

Hier moet ik meer aandacht aan besteden:
  • Camera-werk:
    Ik moet meer ervaring opdoenmet camerawerk. Mijn shots zijn nogniet zo heel erg zuiver als dat van anderen. Ik heb voor het eerst deze week geschotenmet een shoulderrig en moet daar nog aan wennen. Een paar weken terug was schouderen met een P2-camera ook niet heel erg zuiver. Daar valt veel te behalen.
  • Camera-instellingen: Voorgrond VS Achtergrond.
    Ik kreeg een heel goed punt van een collega van me. Ik had een weerbericht gefilmd maar m'n horizon lag veelste laag, hij gaf als tip de horizon op ooghoogte te zetten, om de harde lijn van said horizon te gebruiken als truuk om op de ogen van het onderwerp te richten, zodat er minder afleiding is en meer focus van de kijker.
  • Meer op detail letten met mijn montages.
    Ik maak wel eens wat fouten (vooral typ-/taalfouten, wellicht ook te merken aan dit blogje). Daar moet ik scherper op zijn. Ook zijn mijn beelden niet altijd perfect relevant, daar valt ook aan te verbeteren.
  • Ik mag minder bescheiden zijn als ik camera draai. Ik ben nog redelijk afwachtend om het te doen met de middelen die ik heb, maar eigenlijk moet ik veel mondiger zijn en het inzicht hebben en het uitspreken van deze als ik betere mogelijkheden voor het vastleggen van onderwerpen zie of wil hebben.

Dit gaat allemaal goed:
  • Ik werk hard en ik werk makkelijk veel (langer dan de afgesproken tijden)
    Dit uiteraard omdat ik wil presteren en wil leveren.
  • Ik ben sociaal sterk, ik heb een open houding en val goed binnen het team
    Dat ben ik zelf heel erg bekend mee
  • Ik ben breed inzetbaar.
    Dat vindt het bedrijf erg fijn, dit is uiteraard door mijn opleiding. Alle facetten komen een keer terug in de opleiding zelf dus alles is herkenbaar voor me en handig op te pakken.
  • Ik neem initiatieven, geef aan wat ik meer wil leren.

CTV is heel erg blij met me en ik met hun.
Ik kan veel voor het bedrijf betekenen en daarom kan ik veel ervaringen opdoen en leren.
Ik ben erg vrij en dat heeft vele voordelen voor me.
Het bedrijf overweegt zelfs me voor de vakantie te vragen door te werken. Lijkt mij natuurlijk erg tof!

Ik heb wel aangegeven nu ook andere dingen te doen dan alleen het nieuws monteren.
Ik ga dus veel meer camera-werkzaamheden doen.
Ik ga ook solo CAMJO doen, maar ik wordt niet helemaal de journalistieke kant opgeduwt. Ik vind die kant wel interessant, maar mijn toekomst ligt toch veel meer in het technische en vorgevende kant van het vak.